ภาษาไทย
English
Position : HR Manager – Real Estate (Phuket Base)
Job Detail
• มีประสบการณ์งาน HR เชิงปฏิบัติการ (Execution-focused) อย่างน้อย 5 ปี ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ
• มีความเชี่ยวชาญด้านงาน HR หลัก โดยเฉพาะ ค่าตอบแทนและเงินเดือน (Compensation & Payroll), งานแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations) และงานสรรหาบุคลากร (Recruitment)
• สามารถนำ AI และเครื่องมือดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในงาน HR ได้จริง เช่น การวิเคราะห์ข้อมูล การทำรายงาน การคัดกรองผู้สมัคร หรือการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
• มีแนวคิดแบบ Digital HR / Modern HR และมีประสบการณ์ในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน หรือใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
• สามารถดูแลงาน HR ได้อย่างครบวงจร และประสานงานกับ Group HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีประสบการณ์บริหารหรือดูแลทีม HR ขนาดเล็ก (1–2 คน)
• มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงานไทย และกระบวนการทำงาน HR เป็นอย่างดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีในการทำงาน
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (ไม่บังคับ)
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ / พัฒนาโครงการ / ก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบสูง มี Ownership และสามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงได้ดี
• มีความเชี่ยวชาญด้านงาน HR หลัก โดยเฉพาะ ค่าตอบแทนและเงินเดือน (Compensation & Payroll), งานแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations) และงานสรรหาบุคลากร (Recruitment)
• สามารถนำ AI และเครื่องมือดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในงาน HR ได้จริง เช่น การวิเคราะห์ข้อมูล การทำรายงาน การคัดกรองผู้สมัคร หรือการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
• มีแนวคิดแบบ Digital HR / Modern HR และมีประสบการณ์ในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน หรือใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
• สามารถดูแลงาน HR ได้อย่างครบวงจร และประสานงานกับ Group HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีประสบการณ์บริหารหรือดูแลทีม HR ขนาดเล็ก (1–2 คน)
• มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงานไทย และกระบวนการทำงาน HR เป็นอย่างดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีในการทำงาน
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (ไม่บังคับ)
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ / พัฒนาโครงการ / ก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบสูง มี Ownership และสามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงได้ดี
Department:
Human Resources
Quantity:
1 อัตรา
Degree:
Bachelor’s Degree
Working Time:
งานประจำ
Salary:
50,000 บาทขึ้นไป
Contact Name:
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Email:
Phone:
076328888
Post Date:
31 Mar 26
Benefit
สวัสดิการต่าง ๆ
1. Service Charge
2. ชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมง ไม่รวม เวลาพัก 1 ชั่วโมง
3. วันหยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์
4.สิทธิในลาพักร้อนที่สามารถใช้ได้ตามสัดส่วน โดยที่ไม่ต้องรอให้อายุงานครบ 1 ปี
5. ประกันกลุ่ม
6. โอกาสความก้าวหน้า กับโรงแรมในเครือ ในอนาคต จะมีโครงการเปิดอีกหลาย สาขา ในจังหวัดภูเก็ต
สามารถ กรอกใบสมัครออนไลน์ ทิ้งไว้ได้เลยนะ
ขอบคุณที่สนใจร่วมทีมกับเรา
1. Service Charge
2. ชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมง ไม่รวม เวลาพัก 1 ชั่วโมง
3. วันหยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์
4.สิทธิในลาพักร้อนที่สามารถใช้ได้ตามสัดส่วน โดยที่ไม่ต้องรอให้อายุงานครบ 1 ปี
5. ประกันกลุ่ม
6. โอกาสความก้าวหน้า กับโรงแรมในเครือ ในอนาคต จะมีโครงการเปิดอีกหลาย สาขา ในจังหวัดภูเก็ต
สามารถ กรอกใบสมัครออนไลน์ ทิ้งไว้ได้เลยนะ
ขอบคุณที่สนใจร่วมทีมกับเรา
Job Apply
ส่งประวัติพร้อมระบุตำแหน่งงานที่สนใจผ่านทาง
อีเมล์ : [email protected]
หรือ ทางไลน์ HR @693yzqjx
https://lin.ee/wGZ9GlL *ช่องทางไลน์จะรวดเร็วกว่านะคะ*
อีเมล์ : [email protected]
หรือ ทางไลน์ HR @693yzqjx
https://lin.ee/wGZ9GlL *ช่องทางไลน์จะรวดเร็วกว่านะคะ*
Photos
Contact Us
Google Map
Laya Resort Phuket
48 หมู่ 6 ตำบลเชิงทะเล อำเภอถลาง ภูเก็ต 83110
Contact: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Tel: 076328888
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Website: https://lin.ee/wGZ9GlL
All Position
Front Office
Sales and Marketing
Accounting
Human Resources
Sales Property
Food & Beverage Service
Internship (Student Trainee)
Sponsor : All
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่และผู้สมัครที่สนใจในสายงานโรงแรม
รับสมัครตำแหน่ง Assistant Front Office Manager / Duty Manager
PRU Head Sommelier, PRU Junior Sommelier, PRU F&B Attendant / Hostess, PRU Commis (Bakery / Hot / Cold)
Anantara Vacation Club Maikhao Phuket เปิดรับพนักงานใหม่ ไฟแรง พร้อมเริ่มงานกับทางโรงแรม
