Hotel and spa business
ธุรกิจโรงแรม
ตำแหน่ง : Revenue Manager (Urgent)
รายละเอียด
คุณสมบัติผู้สมัคร Revenue Manager
1.มีประสบการณ์ด้าน Revenue Management / Hotel Revenue 3–5 ปี
2.มีความรู้ด้าน Pricing, Forecasting, Yield Management และ Revenue Strategy
3.สามารถบริหาร Room Rate, Inventory, Availability และ Rate Parity
4.มีประสบการณ์ด้าน OTA, Channel Manager และ Online Distribution
5.สามารถวิเคราะห์ Occupancy, ADR, RevPAR, Pickup และ Market Trends
6.ใช้ Excel และ Revenue Management System ได้ดี
7.มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการแก้ไขปัญหาที่ดี
8.สามารถทำงานร่วมกับ Sales, Marketing, Front Office และ Management ได้ดี
9.สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
10.หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
1.มีประสบการณ์ด้าน Revenue Management / Hotel Revenue 3–5 ปี
2.มีความรู้ด้าน Pricing, Forecasting, Yield Management และ Revenue Strategy
3.สามารถบริหาร Room Rate, Inventory, Availability และ Rate Parity
4.มีประสบการณ์ด้าน OTA, Channel Manager และ Online Distribution
5.สามารถวิเคราะห์ Occupancy, ADR, RevPAR, Pickup และ Market Trends
6.ใช้ Excel และ Revenue Management System ได้ดี
7.มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการแก้ไขปัญหาที่ดี
8.สามารถทำงานร่วมกับ Sales, Marketing, Front Office และ Management ได้ดี
9.สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
10.หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
แผนก:
Sales & Marketing
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ปริญญาตรี ขึ้นไป
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามตกลง
ผู้ติดต่อ:
Human Resources Department ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
0805262892
ลงประกาศเมื่อ:
05 ต.ค. 69
สวัสดิการ
สวัสดิการ
Impressive Benefit
• Salary & Service charge (เงินเดือนและค่าบริการ)
• 2 Meals on Duty (อาหาร 2 มื้อ / วัน)
• Uniform (ชุดพนักงาน)
• 6 Days off (วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วัน/เดือน)
• 15 days Annual Public Holiday (วันหยุดประเพณี 15 วัน )
• Birthday holiday (วันหยุดในวันเกิด)
• Annual Leave (พักร้อนประจำปี)
• Internal & External Training and Development (การฝึกอบรมภายในและภายนอก)
• Staff Birthday Party & Individual Gift (งานวันเกิดและของขวัญ)
• New Year Party (Thank you Party) (งานเลี้ยงปีใหม่ ขอบคุณพนักงาน)
• Childbirth Gift (ของขวัญสำหรับคลอด)
• Funeral Subvention (เงินช่วยเหลือจัดการงานศพ)
Impressive Benefit
• Salary & Service charge (เงินเดือนและค่าบริการ)
• 2 Meals on Duty (อาหาร 2 มื้อ / วัน)
• Uniform (ชุดพนักงาน)
• 6 Days off (วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วัน/เดือน)
• 15 days Annual Public Holiday (วันหยุดประเพณี 15 วัน )
• Birthday holiday (วันหยุดในวันเกิด)
• Annual Leave (พักร้อนประจำปี)
• Internal & External Training and Development (การฝึกอบรมภายในและภายนอก)
• Staff Birthday Party & Individual Gift (งานวันเกิดและของขวัญ)
• New Year Party (Thank you Party) (งานเลี้ยงปีใหม่ ขอบคุณพนักงาน)
• Childbirth Gift (ของขวัญสำหรับคลอด)
• Funeral Subvention (เงินช่วยเหลือจัดการงานศพ)
วิธีการสมัคร
ติดต่อเขียนสมัครได้ที่ โรงแรมอีลิท สวีท ป่าตอง
Resume : [email protected],[email protected]
Phone : 080-5262892
Hotel : 076-619745 ต่อ 5700
Facebook : HR Elite Suites By Bauman Residence
Line : 080-5262892
Resume : [email protected],[email protected]
Phone : 080-5262892
Hotel : 076-619745 ต่อ 5700
Facebook : HR Elite Suites By Bauman Residence
Line : 080-5262892
ติดต่อเรา
Google Map
Elite Suites Patong
201 Phangmuang Sai Kor Road, Patong Subdistrict, Kathu District, Phuket 83150 201 ถ.ผังเมืองสาย ก. ต.ป่าตอง อ.กะทู้ จ.ภูเก็ต 83150
ติดต่อ: Human Resources Department ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Tel: 0805262892
Fax: 076310980
Email: [email protected]
Website: www.baumanresidences.com
ตำแหน่งงานทั้งหมด
Sales & Marketing
Food & Beverage
Accounting
Front Office
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์
ส่งประวัติส่วนตัวพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันเข้ามาที่ [email protected] *ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์*

English
ภาษาไทย











































































































































































































































