จำนวนอัตรา |
1 |
|
จังหวัด |
เกาะสมุย |
|
ระดับการศึกษา |
Diploma or Bachelor Degree |
|
|
รายละเอียด |
- Previous experience in reservations.
- Have a passion for customer service.
- Excellent communications skills and extremely organized.
- Service Orientation ie actively look for ways to help people.
- Ability to work with multiple systems and applications like spreadsheets, databases, work processing, property management software's, Booking engine, OTA Extranets, Yield management systems and computers.
- Good attitude and service mind. |
|
สวัสดิการ |
สวัสดิการ
สวัสดิการพนักงาน Staff Benefit:
1.เซอร์วิสชาร์จปล่อยลอย Service Charge
2.ค่าเช่าบ้าน Housing Allowance
3.ยูนิฟอร์มพร้อมซักรีด Uniform
4.อาหารพนักงาน Staff Meal
5.วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วัน/เดือน Day Off average 6 day/Month
6.ลาพักร้อนริ่มต้นที่ 14 วันและจะเพิ่มเรื่อยๆตามจำนวนปีที่ทำงาน / นักขัตฤกษ์ 16 วัน / ลาวันเกิด 1 วัน และลาอื่นๆ เช่น ลาคลอด, ลาป่วย, ลาแต่งงาน, ลากรณีญาติเสีย เป็นต้น Annual leave start 14 days, Public Holiday 16 days , Birthday leave 1 day and other leave such as Maternity Leave, Paternity Leave, Sick Leave, Marriage Leave, etc.
7.ประกันสังคม Social Security
8.ประกันสุขภาพและประกันชีวิตกลุ่ม Life & Group Insurance
9.ประกันชีวิตกรณีเสียชีวิต Insurance for Death
10.โบนัสประจำปี (ทุกปี) 13th Month Bonus
11.โบนัสพิเศษ Performance Bonus
12.ปรับเงินเดือนประจำปี Annual Merit Increase Salary
13.เงินช่วยเหลือกรณีคนในครอบครัวเสียชีวิต Compensation in case family member death
14.สิทธิในการซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทและส่วนลดต่างๆ Staff Discount
15.ของขวัญและโบนัสกรณีที่ทำงานครบ 5 ปี, 10 ปี, 15 ปี,....... Long Service Award every 5 years
16.พนักงานดีเด่นประจำเดือนและปี Employee of the month & Year
17.งานเลี้ยงสังสรรค์ต่างๆ และกิจกรรมของพนักงาน Staff Birthday Party, Staff Party, Staff Activity, Team Building and Staff Training
18.เงินกู้พนักงาน Staff loan |
|
เวลาทำงาน |
ประจำ |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง บาท |
|
สนใจติดต่อ |
Pranee Srangthongdee |
|
เบอร์โทร |
077246362 |
|
อีเมล์ |
pranee.chatthama@pranaresorts.com |
|
เว็บไซต์ |
www.pranaresorts.com |
|
|